iOS & Android
(Mainland China)
Shenzhen Aome Co Ltd
Shenzhen Aome Co Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Großhändler, Distributor, Agent, Online-Verkäufer, Büro kaufen, Handels unternehmen, Einzel händler
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Nordamerika
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in DLP-Projektoren
50 F & E-Ingenieure | CE, FCC, RoHS und ISO 9001 Zertifizie rungen | Projektor herstellung
Wir sind ein 10-jähriger erfahrener ODM/OEM-Hersteller von Projektoren. Wir besitzen eine profession elle Montage-und Test fabrik, die eine Fläche von 3.000 qm nimmt und es gibt Hunderte von Mitarbeitern. Wir spezialisieren uns auf R & D und stellen Hoch technologie produkte für globale Kunden zur Verfügung.
Unser Export prozentsatz liegt bei über 95%. Unsere Märkte decken Nordamerika, Korea, Japan, Südostasien usw. ab. Alle Produkte erfüllen CE, FCC, IC, Prop65, RoHS, REACH, WEEE, EU-Batterie, IEC60065, MSDS, UN38.3. Wir helfen unseren Kunden, den lokalen Markt mit wettbewerbs fähigen Produkten und guter Gewinnspanne zu besetzen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
2017
Mitarbeiter insgesamt
1.000 bis 1.499
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $2.000.000 bis 2.999.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
KODAK(Global), Schneider(Europe).
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳澳米科技有限公司
Registrierungsnummer
91440300MA5EE8LX0A
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市南山区西丽街道阳光社区松白路1008号艺晶公司15栋401
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
1000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
800 bis 849
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahr der Gründung
2014
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
Room 401, Block 15, 1008 Songbai, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Wir haben einen bequemen Transport.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben 6 QC-Spezialisten, die 16 Prüfmaschinen verwenden, um sicher zustellen, dass jedes Produkt ordnungs gemäß funktioniert.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Qualität zuerst
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir haben 10 gute Material lieferanten. Sie liefern Materialien und Teile von hoher Qualität, so dass unsere Produkte sehr beliebt sind.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Unser F & E-Team verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung mit DLP-Projektoren. Wir wissen, welche Produkte auf dem Markt beliebt sind und welche Probleme verbessert werden müssen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
401, Building 15, Yijing company, Xili Street, Nanshan District, Shenzhen
Gründungsdatum
2017/03/19
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Registrierungs-Nr.
91440300MA5EE8LX0A
Genehmigtes Kapital
RMB5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
MA Liguo
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts gegenstände sind: Technologie entwicklung und Verkauf von Projektions geräten, opto elektronischen Geräten, Audio-und Video geräten, Computer peripherie produkten, Computer hardware und-software, Zubehör und Kabeln für elektronische Produkte; Binnenhandel; Import-und Export geschäft. (Das Obige schließt die Punkte, die vor der Registrierung genehmigt werden müssen, nicht aus, wenn dies in den Entscheidungen der Gesetze, Vorschriften und des Staatsrates der Volks republik China festgelegt ist. Der Betrieb von Gegenständen ist nicht zulässig, es sei denn, es wurde eine Genehmigung erteilt.), Lizenzierte Geschäfts gegenstände sind: Produktion und Verarbeitung von Projektions geräten, opto elektronischen Geräten, Audio-und Video geräten, Computer peripherie produkten, Computer hardware und-software, Zubehör für elektronische Produkte und Kabel.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
ZHANG Liang;MA Liguo
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 9001:2015 MoQc
2023/03/08
-
2026/08/23
Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Farb projektoren (nur Export)(IAF-Code: 19)
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt.
Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person.
In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. > Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können.
Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage, einschl ießlich der Modellnummer, des Bildes, der Farbe des Produkts, der Speicher kapazität und anderer Details, die Sie benötigen.
Bürgschaft
Wir untersuchen die Verkaufs situationen der Kunden und haben eine tief greifende Vorstellung von Qualität, Leistung, Design und Markt akzeptanz unseres Produkts, um die Zeit zu verbessern und mit der schnellen Entwicklung des Marktes Schritt zu halten.
Export/Import-Unterstützung
Wir haben unseren eigenen Kurier, um sicher zustellen, dass die Sicherheit der Sendung.
After-Sales-Dienstleistungen
Bei Qualitäts problemen wird unser After-Sales-Service-Personal sein Bestes tun, um Ihr Problem zu lösen.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir widmen uns dem Design, der Herstellung und dem Verkauf innovativer und stilvoller tragbarer High-End-Projektoren und Outdoor-Projektoren an Kunden auf der ganzen Welt. Inspiriert von Grund nahrungsmitteln ist Aome ein radikaler Schritt vorwärts im tragbaren Produkt design. Mit einer Marke von High-End-Produkten, einem starken Forschungs-und Entwicklungs team, internen automat isierten Qualitäts kontroll geräten und hohen Fertigungs kapazitäten sowie fundierten Kenntnissen der Kunden anforderungen haben wir uns zu einem der beliebtesten Anbieter auf dem Markt entwickelt.
Produktpalette
Aome ist ein profession eller Hersteller, der DLP-Projektoren produziert und entwickelt, darunter Einsteiger-Taschen projektoren, Mittelklasse-Taschen projektoren und HD-Projektoren.
OEM-Dienste
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in DLP-Projektoren
Hauptbereiche der Expertise
Wir haben ein starkes F & E-Team mit 20 erfahrenen Ingenieuren für das interne PCB-, Paket-und Grafikdesign.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Über 10 Jahre vertrauens würdige OEM & ODM-Erfahrung. Ein Portfolio von über 200 abgeschlossenen OEM & ODM-Projekten. Das technische Know-how deckt ein breites Spektrum der DLP-Projektor branche ab.
Anzahl der Produktionslinien
7
Fabrikgröße
1000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Anzahl Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
40 bis 49
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Monatskapazität
10.000 bis 19.999 Einheiten
Monatsleistung
10.000 bis 19.999 Einheiten
Mindestbestellung
200 bis 299 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Westeuropa, Osteuropa, Nordamerika, Mittel-/Südamerika, Asien
Wichtigste OEM-Kunden
Einige A-Marken in den USA.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Zimmer 401,Block 15,No.1008 Songbai Road,Nanshan,Shenzhen, China
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
